PLANO DE TRABALHO - AJUSTE PARA 2026 1. DADOS DA ENTIDADE PARCEIRA RAZÃO SOCIAL Associação Brasileira de Pipas CNPJ SEDE 17.285.190/0001-33 INSC. MUNICIPAL ENDEREÇO DA SEDE Rua: Prof. Jaçana Aitair, 14 - Jd. Santo André - São paulo - cep:08390-230 SITE: www.associacaodepipas.org.br TELEFONE: (11)2751 - 7617 E-MAIL: artmentpipas@gmail.com 2. DADOS DO DIRIGENTE (PRESIDENTE) NOME Cristiano Concordio do Nascimento ENDEREÇO Rua: Prof Jaçana Altair, 13A - Jardim Santo André - São Paulo- sp- cep:08390-230 TELEFONE (11) 93002-4926 E-MAIL: cristianoconcordio@gmail.com RG 30.544.021-4 CPF 307.579.878-93 VIGENCIA DA ATA de: 28 de janeiro de 2022 a 21 de janeiro de 2027 3. DADOS DA UNIDADE ESCOLAR NOME FANTASIA CEI PIPAS II ENDEREÇO Estrada dos Morros, 736- Jardim Adriana Guarulhos CNPJ DA UNIDADE ESCOLAR 17.285.190/0001-33 TELEFONE (11) 2751-7617 E-MAIL: ceipipas@gru@gmail.com DADOS BANCÁRIOS: BANCO Banco do Brasil CONTA CORRENTE 66.127-9 AGENCIA 1830-9 CONTA POUPANÇA 510.066.127-1 4. OBJETIVOS Atendimento na Modalidade Educação Básica - Educação Infantil/Creche e Pré Escola 5. JUSTIFICATIVA PLANO DE TRABALHO - AJUSTE PARA 2026 A garantia do direito ao atendimento de educação infantil foi introduzida pela Constituição Federal (CF/1988,art208) e subsenquentemente pela lei de Diretrizes e Base da Educação Nacional (9394/1996) a ser oferido em creches e pré- escolas. Apesar de ser um direito inalienavel da criança e de responsabilidade de municipios, o acesso á educação infantil, primeira etapa da Educação Básica, ainda é uma realidade distante de multas, para as crianças de 0 a 3 anos, o plano atendimento não foi atingido. Assim a manutenção do atendimento do CEI PIPAS III contribui decisivamente á garantia do direito de acesso das crianças á educação de quelidade. 6. METAS META INDICADORES QUANTITATIVOS INDICADORES QUALITATIVOS PARÂMETROS PARA AFERIÇÃO Matricular 100% (cem por cento) das crianças, de acordo com o número de atendimento previsto para a unidade escolar Efetivar 100 % das matrículas das crianças encaminhadas pela Secretaria de Educação. Apresentação do ambiente escolar para os pais e responsáveis, demonstração do cardapio ofertado durante o ano e como funciona a rotina alimentar da criança na escola. Através de consulta ao sistema GIER da Rede Municipal de Educação. Prontuarios na Unidade Escolar 0 a 100% Acompanhar e tomar as devidas providências para assegurar a frequência de todas as crianças; A frequência das crianças será acompanhada através de registros próprios. Chamadinhas em sala de aula, posterior passagem para o sistema GIER. É feito a busca ativa( via telefonica e posterior ida ate a residencia das crianças) e todas as providencias para assegur a frequencias de todas as crianças matriculadas. Consulta as anotações efetuadas nos Registros de Ação Supervisora realizada através de visitas “in loco” mensalmente. Média Geral da Unidade Escolar( anotação no registro de supervisão) Baixa Frequencia ( tambem feito anotação no regsitro de supervisão) Alunos Frequentes ( tambem feito anotação no registro de supervisão) Garantir 100%(cem por cento) de gratuidade no atendimento Em conformidade com as cláusulas do Termo de Colaboração. Toda alimentação, suporte dentro do ambiente escolar são gratuito. Oferecer um atendimento integral e de qualidade, proporcionando cuidados de higiene , alimentação e proteção para as crianças durante todo ano , de acordo com as necessidades serão adquiridos a quantidade necessaria e suficiente para garantir a execução dos serviços de forma totalmente gratuita. o atendimento e todas as atividades promovidas pela creche serão gratuitas, portanto não será cobrada nenhuma taxa ou exigência financeiras das familias. Registros em arquivos próprios da SE (se houver denúncia) além das anotações efetuadas nos Registros de Ação Supervisora realizada através de visitas “in loco” mensalmente. Cumpriu Não Cumpriu Garantir a limpeza a limpeza, higiene e organização de todos os espaços para o pleno funcionamento da unidade escolar, a fim de assegurar um ambiente de qualidade para as crianças; A Organização visa a limpeza e higiene mantendo a conscientização de todos e funcionários necessários para a manutenção dos espaços, além de manutenção periódica da unidade escolar. Bem como projetos voltados a questao de higiene pessoal e ambiental. Espaços limpos e organizados, destacando- se o planejamento apresentado que potencializa os espaços para atender às necessidades, tendo espaços amplos Ambiente limpo, organizado e acolhedor para a troca e higienização das crianças. Registros fotográfico em todas as visitas. Visita de monitoramenro e acompamhamento da supervisão. Resposta de link enviado anualmente pela SE para os Pais responderem. Manter o quadro de recursos humanos previsto Conforme necessidade, de acordo com a legislação específica. Na atualidade, tem-se do Total previsto no Plano de Trabalho,sempre organizado de acordo com a portaria de modo a assegurar o atendimento pedagógico e administrativo durante todo periodo de funcionamento da creche. Registro durante as visitas periódicas, comparando com o Plano de Trabalho, pela Supervisora da SE. Garantir a formação continuada dos profissionais de acordo com as propostas da SE A Organização se compromete com a formação continuada de todos os seus profissionais. As formações continuadas dos profissionais são realizadas nos momentos coletivos de Reunião de Equipe Escolar, Planejamento, Replanejamento, Conselho Participativo de Classe e Ciclo e outros espaços organizados pela Secretaria de Educação, sendo tais formações lavradas em atas devidamente assinadas pelos participantes. Acompanhamento das formações quando oferecidas pela SE e pela própria Instituição, através de reuniões com a equipe gestora da unidade escolar. Cumpriu Não Cumpriu Manter organizada e atualizada 100% (cem por cento) da documentação da Unidade Educacional, das crianças atendidas e dos funcionários. A Organização se compromete a arquivar de maneira adequada e de acordo com a legislação vigente toda a documentação de crianças e funcionários. É feito a verificação das atividades administrativas, visando a garantia do cumprimento das normas legais”, verificou- se as documentações comprobatórias de habilitação da equipe, bem como organização da escola como um todo. Conferencias durante as visitas periódicas. Cumpriu Não Cumpriu PLANO DE TRABALHO - AJUSTE PARA 2026 Garantir uma alimentação saudável, de qualidade e com boa apresentação a 100% (cem por cento) das crianças atendidas, segundo o disposto no Programa de Alimentação Escolar (PNAE) Em conformidade com as cláusulas do Termo de Colaboração. Cardapio enviado mensalmente pela equipe do DASE online da SE. É disponibilizado produtos perecíveis e não perecíveis adquiridos pela Prefeitura Municipal de Guarulhos, caso necessário a instituição poderá comprar e após justificar junto a Prestação de Contas, participamos das Reunião do Conselho Municipal de Alimentação junto com a equipe da cozinha. A gestão esta sempre acompanhando e supervisionando a rotina alimentar das crianças. Acompanhamento durante as visitas periódicas e, quando necessário, junto a equipe de Nutrição da SE. Atraves de apontamentos em relatorios realizados. Cumpriu Não Cumpriu Garantir condições, ambientes e conservação dos espaços adequados para o bem-estar e o desenvolvimento integral de todas as crianças atendidas; Manutenção periódica estrutural da unidade escolar. Ambientes limpos e organizados, tendo a escola diversos espaços com instalações e estruturas adequada às faixas etárias atendidas e ao atendimento à equipe e comunidade escolar Visitas periódicas pela Supervisão e, quando necessário e pelo menos 1 vez ao ano, visita da comissão especial de vistoria. Cumpriu Não Cumpriu 7. ATENDIMENTO PROPOSTO BERÇÁRIO I MATERNAL 14 BERÇÁRIO II 53 ESTÁGIO 142 TOTAL VAGAS 138 Per capita R$ 728,30 R$ 245,00 8. REPASSES Mensal Subsidio Locação e IPTU Total R$ 113.490,40 R$ 11.233,22 R$ 124.723,62 Adicional Maio Subsidio Permanente Total R$ 45.396,16 R$ 11.349,04 R$ 56.745,20 Adicional Setembro Subsidio Permanente Total R$ 45.396,16 R$ 11.349,04 R$ 56.745,20 Data 19/12/2025 Assinatura do Presidente Cristiano Concordio do Nascimento RG 30.544.021-4 PLANO DE TRABALHO - AJUSTE PARA 2026 RECURSOS HUMANOS VALOR UNITÁRIO R$ 236,00 R$ 814,00 R$ 55,00 R$ 37,00 Quant. Função Carga Horária Salário Total FGTS INSS PIS VT VA VR Aux. Saude Outros Subtotal Provisionamento Total 1 Diretor (a) 44h R$ 4.725,00 R$ 4.725,00 R$ 378,00 R$ 1.252,13 R$ 47,25 R$ 600,00 R$ 236,00 R$ 814,00 R$ 55,00 R$ 37,00 R$ 8.144,38 R$ 1.019,18 R$ 9.163,56 1 Coord. Pedagogico(a) 44h R$ 4.672,50 R$ 4.672,50 R$ 373,80 R$ 1.238,21 R$ 46,73 R$ - R$ 236,00 R$ 814,00 R$ 55,00 R$ 37,00 R$ 7.473,24 R$ 1.007,86 R$ 8.481,10 1 Aux. Administrativo 44h R$ 1.820,00 R$ 1.820,00 R$ 145,60 R$ 482,30 R$ 18,20 R$ 240,00 R$ 236,00 R$ 814,00 R$ 55,00 R$ 37,00 R$ 3.848,10 R$ 392,57 R$ 4.240,67 2 Professor(a) Volante 44h R$ 3.106,00 R$ 6.212,00 R$ 496,96 R$ 1.646,18 R$ 62,12 R$ - R$ 472,00 R$ 1.628,00 R$ 110,00 R$ 74,00 R$ 10.701,26 R$ 1.339,93 R$ 12.041,19 10 Professor(a) 44h R$ 3.106,00 R$ 31.060,00 R$ 2.484,80 R$ 8.230,90 R$ 310,60 R$ 240,00 R$ 2.360,00 R$ 8.140,00 R$ 550,00 R$ 370,00 R$ 53.746,30 R$ 6.699,64 R$ 60.445,94 1 Cozinheiro(a) 44h R$ 1.820,00 R$ 1.820,00 R$ 145,60 R$ 482,30 R$ 18,20 R$ 240,00 R$ 236,00 R$ 814,00 R$ 55,00 R$ 37,00 R$ 3.848,10 R$ 392,57 R$ 4.240,67 2 Aux. Cozinha 44h R$ 1.820,00 R$ 3.640,00 R$ 291,20 R$ 964,60 R$ 36,40 R$ - R$ 472,00 R$ 1.628,00 R$ 110,00 R$ 74,00 R$ 7.216,20 R$ 785,15 R$ 8.001,35 2 Aux. Limpeza 44h R$ 1.820,00 R$ 3.640,00 R$ 291,20 R$ 964,60 R$ 36,40 R$ 480,00 R$ 472,00 R$ 1.628,00 R$ 110,00 R$ 74,00 R$ 7.696,20 R$ 785,15 R$ 8.481,35 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ - R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ - R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ - R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ - R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ - R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ - R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 20 Soma R$ 22.889,50 R$ 57.589,50 R$ 4.607,16 R$ 15.261,22 R$ 575,90 R$ 1.800,00 R$ 4.720,00 R$ 16.280,00 R$ 1.100,00 R$ 740,00 R$ 102.673,78 R$ 12.422,05 R$ 115.095,83 Data 19/12/2025 Assinatura do Presidente Cristiano Concordio do Nascimento RG 30.544.021-4 PLANO DE TRABALHO - AJUSTE PARA 2026 PLANILHA DE APLICAÇÃO FINANCEIRA Valor Repasse mensal (C/ Vr. locação-qdo. houver) R$ 124.723,62 DESPESAS Recursos Humanos Valor do Mensal Valor Ano Salários R$ 57.589,50 R$ 748.663,50 Benefícios R$ 24.640,00 R$ 295.680,00 Encargos Trabalhistas R$ 20.444,28 R$ 265.775,64 Sub-total (1) R$ 102.673,78 R$ 1.310.119,14 Provisão (21,57 sobre base FGTS) R$ 12.422,05 R$ 149.064,60 Sub-total (2) R$ 12.422,05 R$ 149.064,60 Recursos Humanos (1 + 2) R$ 115.095,83 Custos Indiretos Água R$ 4.200,00 R$ 50.400,00 Luz R$ 3.500,00 R$ 42.000,00 Gás R$ 1.800,00 R$ 21.600,00 Material Pedagógico R$ 7.850,00 R$ 94.200,00 Material de limpeza R$ 4.000,00 R$ 48.000,00 Material de higiene R$ 4.100,00 R$ 49.200,00 Telefone R$ 150,00 R$ 1.800,00 Contabilidade R$ 3.000,00 R$ 36.000,00 Pequenas Manutenções da unidade R$ 6.200,00 R$ 74.400,00 Exames periodicos R$ 200,00 R$ 2.400,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 Sub-total 3 R$ 30.900,00 R$ 370.800,00 Valor Mensal Subsídio e manut. Unidade R$ 145.995,83 R$ 1.829.983,74 Diferença necessária para dissidio R$ 32.505,43 Locação (quando houver) Aluguel R$ 10.469,60 R$ 125.635,20 IPTU R$ 763,62 R$ 9.163,44 Sub-total 4 R$ 11.233,22 R$ 134.798,64 VERBA ADICIONAL - Maio e Setembro Subsídio Valores Previstos Portaria nº 063/2021 - SE Artigo 29 Qualificação de Recursos Humanos R$ 5.000,00 Auxilio no Pagamento de férias e 13º R$ 9.000,00 Execução de Melhorias na Unidade Escolar R$ 41.792,32 Aquisição de Material Pedagógico R$ 35.000,00 Aquisição de bens permanentes R$ 22.698,08 TOTAL R$ 113.490,40 Data 19/12/2025 Assinatura do Presidente Cristiano Concordio do Nascimento RG 30.544.021-4 PLANO DE TRABALHO - AJUSTE PARA 2026 (*) Capacidade Informada SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO Endereço: Rua Claudino Barbosa, 313 - Macedo CEP: 07113-040 Tel.: (11) 2475-7300 E-mail.: Atividades Realizadas no Contra-Turno Tipo de Atendimento Número de Turmas / Turmas Número de Educand Atendimento Educacional Especializado - AEE 0 0 Atividade Complementar - AC 0 0 Total Geral: 0 0 Observação: Período Letivo: 2026 Escola: ASSOCIACAO BRASILEIRA DE PIPAS - UNID II Código INEP: 35010782 Endereço: ESTRADA DOS MORROS, 736 MORROS GUARULHOS SP Código na Secretaria: 10782 Órgão Regional de Ensino: MICRO REGIÃO - JARDIM ADRIANA Telefone(s): (11) 3428-5558 Tipo Ensino Etapa/Modalidade Curso Ciclo / Ano Turmas Nº de Educandos Matriculados Educação Infantil Creche Creche Bercário I 1 3 Educação Infantil Creche Creche Bercário II 2 27 Educação Infantil Creche Creche Maternal 1 13 Educação Infantil Pré-Escola Pré-Escola Estágio I 2 31 Educação Infantil Pré-Escola Pré-Escola Estágio II 4 79 Emitido em: 23/12/2025 14:59 Emissor: Adriana de Oliveira Silva Campos Gerado por: Gier - Gestão Inteligente da Educação Responsável Página 1 de 2 SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO Endereço: Rua Claudino Barbosa, 313 - Macedo CEP: 07113-040 Tel.: (11) 2475-7300 E-mail.: Total Geral 5 9 153 Em / / Pela Homologação Homologo De Acordo Diretor(a) de Escola Gerência Técnica Diretor(a) do D.E.E Secretário(a) de Educação Emitido em: 23/12/2025 14:59 Emissor: Adriana de Oliveira Silva Campos Gerado por: Gier - Gestão Inteligente da Educação Responsável Página 2 de 2